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每一個老板都應(yīng)該是一個好店長
每時宏達(dá)16年積累，分析過過萬的成功案例，
每一個成功的餐廳老板，當(dāng)年一定是一個好的店長。
所以每時宏達(dá)自信地知道，
如何把一個店長，培養(yǎng)成一個好老板—老板的真正好幫手！
這一次，每時宏達(dá)為您呈獻(xiàn)的是
《中層的自我定位與管理技術(shù)》著重解決五大問題：
